г. Иркутск
+7 (3952) 503-700
+7 (3952) 95-95-97
ПН-ПТ, 8:00 - 20:00, CБ 8:00 - 15:00
Каталог продукции 

ФСС Новости

Ответы на вопросы, поступившие в группе na_dom_mame.ru

 

1. Вопрос. Прямые выплаты это наверно хорошо, но только почему такая бюрократия(( вот у меня на работе при заполнении реестра для подачи данных в ФСС бухгалтер сделала ошибку, так все исправления направило ФСС почтой России и из-за этого я до сих пор не получила декретные за январь. Об электронной почте что в ФСС не слышали???

В соответствии с пунктом 2 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утв. постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294 (далее - Положение), при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом (пункт 3 Положения).

Согласно пункту 4 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом.

Пункт 7 Положения предусматривает, что в случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет (вручает) страхователю извещение о представлении недостающих документов или сведений по форме, утверждаемой Фондом.

Извещение направляется (вручается) страхователю в установленном порядке и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма.

Таким образом, направление извещения о представлении недостающих документов или сведений посредством почтовой связи, предусмотрено пунктом 7 Положения.

Передача документов, содержащих персональные данные, путем направления их по электронной почте по каналам незащищенной электронной связи не обеспечивает сохранность передаваемой информации.

Дополнительно сообщаем, что согласно пункту 9 Положения первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

            Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

 

2. Вопрос. Как теперь получать справку о заработке? Нужна в соцзащиту.

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» застрахованным лицам региональным отделением Фонда выдаются следующие виды справок: справка о доходах и суммах налога физического лица (форма 2-НДФЛ), а также справка о доходах. Рекомендуемая форма заявления размещена на сайте регионального отделения Фонда в подразделе «Нормативно-правовые документы» раздела «Прямые выплаты».

Для получения справки Вы можете обратиться с заявлением в региональное отделение Фонда лично в любое удобное для Вас время по адресу: г. Иркутск, ул. Свердлова, 41. (Время работы клиентского центра с 8.30 до 17.30 с понедельника по четверг; с 8.30 до 16.15 по пятницам; с 8.30 до 20.00 каждый последний понедельник месяца, без перерыва на обед.); направить заявление по почте: 664007, г. Иркутск, ул. Тимирязева, д.35 либо через электронный сервис на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации (необходим доступ к «Личному кабинету» на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)).

В заявлении необходимо указать ФИО застрахованного лица, СНИЛС, ИНН, паспортные данные, полное наименование работодателя, адрес проживания застрахованного, а также период (январь, февраль и т.д.), за который необходимы сведения.

Справка о полученных доходах выдается застрахованному лицу не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

При личном обращении в региональное отделение Фонда за справкой или по почте получить ее можно только лично или по почте России в бумажном виде. При обращении за справкой через электронный сервис на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации получить данную справку можно выбранным при обращении способом.

 

3. Вопрос. Правда ли, что ФСС будет выплачивать все пособия только на карту МИР?

Согласно пункту 9 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утв. постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294 (далее – Положение) выплата пособия застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления суммы пособия на банковский счет, указанный в заявлении, или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в срок, предусмотренный пунктом 7 Положения.

В настоящее время согласно требованиям действующего законодательства выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется на банковский счет, по которому операции с платежными картами не осушествляются, на платежную карту «Мир», либо почтовым переводом.

С 01 июля 2020г. выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет осуществляться только на карту МИР.

 

 

4. Вопрос. При прямых выплатах, кто рассчитывает размер пособия по уходу до 1.5 лет, работодатель или ФСС?

 

Согласно Положению об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утв. постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294 (далее – Положение), при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений региональное отделение Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается региональным отделением Фонда на основании представленных страхователем документов или сведений.

 

5. Вопрос.  Актуальная тема! Я мама троих детей и сама работодатель (генеральный директор). С января осталась без бухгалтера. Какие документы и как подать в ФСС?

 

Согласно пункту 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утв. постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294 (далее – Положение), страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 Положения, представляет в региональное отделение  Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

В соответствии с пунктом 4 Положения страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в сроки, установленные пунктом 3 Положения, в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом.

На основании пункта 4.1 Положения страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц вправе представлять в территориальный орган Фонда сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в порядке, установленном пунктом 4 Положения.

Согласно абзаца 2 пункта 1 Положения его действие не распространяется на лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с частью 3 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон № 255-ФЗ) адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ.

Статья 4.5. Федерального закона № 255-ФЗ предусматривает, что лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5. Федерального закона № 255-ФЗ.

Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года, начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 статьи 4.5. Федерального закона № 255-ФЗ страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 статьи 4.5. Федерального закона № 255-ФЗ, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

В случае, если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, то правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются не начавшимися.

Согласно абзаца 2 пункта 1 Положение не распространяется на лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

 

 

6. Вопрос. Мой работодатель ждёт справку с места работы мужа, а том что ему не было никаких выплат по рождению ребенка, свидетельство о рождении, паспорт. На работе надо будет написать заявление в ФСС и останется ждать выплат.

Вам необходимо на работе оформить заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка. Предоставить работодателю документы, подтверждающие право на пособие (справку о рождении ребенка, справку с места работы второго родителя/органа социальной защиты населения (в случае, если второй родитель не работает либо обучается) о неполучении указанного пособия). В заявлении, указать реквизиты, на которые Вам удобнее получать пособие (счет в банке (номер платежной карты «Мир») или почтовый адрес). Работодатель в свою очередь формирует комплект документов на выплату пособия и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов от работника направляет их в региональное отделение Фонда, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия. После чего производится выплата пособия работнику на указанный им в заявлении счет в банке или почтовым переводом.

7. Вопрос. До октября 2019 года была приемным родителем, получала зп приемного родителя (помимо зп по основному месту работы). Учитывается ли зп приемного родителя в расчете для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет (ухожу в декрет в 2020 году)? Если да, то какие документы необходимо предоставить (по зп приемного родителя)?

 

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон №255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

В средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее – Федеральный закон №212-ФЗ) (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, перечислены в статье 9 Федерального закона № 212-ФЗ.

Согласно части 3 статьи 9 Федерального закона №212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов не включаются, в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

Подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 НК РФ), в частности, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Согласно пункту 3 статьи 422 НК РФ в базу для исчисления страховых взносов не включаются, в части страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

Согласно статье 123 Семейного кодекса Российской Федерации (далее – СК РФ) приемная семья - это одна из форм семейного устройства детей, оставшихся без попечения родителей, при которой ребенок передается в семью на основании договора о возмездном осуществлении опеки или попечительства.

К отношениям, возникающим из договора о приемной семье, применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг. В данном случае не может быть заключен трудовой договор.

Согласно статье 152 СК РФ приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями или приемным родителем, на срок, указанный в этом договоре.

К отношениям, возникающим из договора о приемной семье, применяются положения главы 20 СК РФ. Так, согласно статье 145 СК РФ отношения, возникающие в связи с установлением, осуществлением и прекращением опеки и попечительства над детьми, оставшимися без попечения родителей, регулируются Гражданским законодательством Российской Федерации, Федеральным законом "Об опеке и попечительстве" и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы семейного права.

К отношениям, возникающим из договора о приемной семье, в части, не урегулированной СК РФ, применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг постольку, поскольку это не противоречит существу таких отношений.

Таким образом, учитывая, что договор о приемной семье не является трудовым договором, выплаты, производимые выплаты приемному родителю по договору о приемной семье, не подлежат обложению страховыми взносами в Фонд социального страхования Российской Федерации,  упомянутые выплаты не могут быть включены в средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

 

 

8. Вопрос. Если сам больной не принёс больничный сразу (не ходячий он, например) или больничный по смерти (родственникам в такой момент не до хождения по работодателю). Как быть?

При наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к работодателю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия, листком нетрудоспособности, в том числе со сведениями об электронных листках нетрудоспособности, справкой о сумме заработка с предыдущих мест работы за расчетный период (при необходимости).

В соответствии с п. 2 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 (далее - Положение), к заявлению (заявлению о перерасчете) при его подаче уполномоченным представителем застрахованного лица прилагается документ, подтверждающий его полномочия.

По правилам, установленным п.1 ст.185 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), полномочия выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами, оформляется доверенностью.

По смыслу ст. 185 ГК РФ доверенность, выдаваемая одним лицом другому лицу, должна быть заверена третьим лицом.

В соответствии с п.3 ст.185 ТК РФ доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.

Таким образом, полномочия доверенного лица подтверждаются доверенностью, заверенной по правилам, установленным ст.185 ГК РФ.

Следует отметить, что согласно статье 12 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

В соответствии с абзацем 3 пункта 9 Положения суммы пособий, не полученные в связи со смертью застрахованного лица выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1183 ГК РФ право на получение, подлежавших выплате наследодателю,  но не полученных  им при жизни  по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию подлежит: проживавшим  совместно с умершим членом его семьи к которым в соответствии со статьей 2 Семейного кодекса Российской Федерации относятся  супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные); нетрудоспособным иждивенцам умершего независимо от того проживали они совместно с умершим или не проживали.

Понятие «нетрудоспособный иждивенец» в ГК РФ не содержится, вместе с тем, Пленум Верховного Суда Российской Федерации в подпункте "а" пункта 31 Постановления от 29.05.2012 № 9 "О судебной практике по делам о наследовании" (далее - Постановление № 9) разъяснил, что к нетрудоспособным иждивенцам относятся: несовершеннолетние лица, то есть лица, не достигшие 18-летнего возраста (пункт 1 статьи 21 ГК РФ); граждане, достигшие возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), вне зависимости от назначения им пенсии по старости; граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы (вне зависимости от назначения им пенсии по инвалидности). В иных случаях факт нахождения на иждивении устанавливается судом (пункт 2 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 2 статьи 1183 ГК РФ требования о выплате сумм на основании пункта 1 статьи 1183 ГК РФ должны быть предъявлены обязанным лицом в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

Пунктом 1 статьи 1114 ГК РФ установлено, что днем открытия наследства является момент смерти гражданина. При объявлении гражданина умершим днем открытия наследства является день вступления в законную силу решения суда об объявлении гражданина умершим, а в случае, когда в соответствии с пунктом 3 статьи 45 названного Кодекса днем смерти гражданина признан день его предполагаемой гибели, - день и момент смерти, указанные в решении суда.

В соответствии с пунктом 3 статьи 1183 ГК РФ при отсутствии лиц, имеющих на основании п

Для того, чтобы оставлять комментарии вам необходимо войти на сайте. Если вы не зарегистрированы, вам необходимо зарегистрироваться
Оценки
покупателей
    нет оценок
    нет оценок
    нет оценок
    нет оценок
    нет оценок
Рейтинг
Наш сайт собирает данные о вашем посещении. Что и зачем мы собираем, вы можете прочитать здесь.
Закрыть окно